Våga rekrytera innovativt med Estatement!
Rekryterar ni med precision - Annonsering och LinkedIn ger INTE bäst resultat!
Det finns många önskemål om att rekryteringsbolagen bättre bör förstå fastighetsaffären, framförallt genom egen yrkeserfarenhet.
På Estatement Group har vi, byggt på vår mångåriga branscherfarenhet, utvecklat en helt ny modell för fastighetsrekrytering, som säkerställer att ni verkligen hittar rätt kandidater och får rätt stöd i beslutsprocessen.
Genom att engagera våra rutinerade management konsulter i rekryteringsprocessen kan vi ta er rekrytering till nästa nivå.
Real Estate Community öppnar nya möjligheter!
Våra frilansande seniora fastighetskonsulter i Real Estate Community ger dig unika möjligheter. Byggt på gedigen fastighetskunskap, erfarenheter samt på bästa relationer i branschen kan vi med precision kartlägga och presentera kandidater på en nivå som ni inte hittar via traditionell Search eller genom Annonsering.
En förvaltningschef rekryterar bäst en förvaltare!
Vår modell är enkel men kraftfull: vi sätter samman ett skräddarsytt rekryterings team där Estatements rekryteringskonsulter backas förstärks med senior fastighets kompetens genom Real Estate Community som har järnkoll på fastighetsaffären. Resultatet? En träffsäker rekrytering byggt på gedigen fastighetskompetens, branschens bästa nätverk, anpassad efter er fastighetsaffär och era förutsättningar.
Vi har expertisen – och den gör skillnad!
Vill ni behålla kontrollen över rekryteringsprocessen? Vi samarbetar gärna med er HR-avdelning för att säkerställa bästa kandidatläge och beslutsunderlag - tillsammans når vi bäst resultat.
Redo att ta er rekrytering till nästa nivå?
Sammanfattningsvis presenterar Estatement Group en innovativ modell för fastighetsrekrytering, där de kombinerar sin djupa branscherfarenhet med stöd från seniora fastighetskonsulter inom Real Estate Community. Detta tillvägagångssätt säkerställer en träffsäker och branschspecifik rekrytering, som går utöver traditionell annonsering och LinkedIn.
.jpeg)
