Vårt arbetssätt är unikt för vår bransch. Vår ansvarige rekryterare engagerar hela vår Community, och får tillgång till konsulternas breda branschnätverk och relationer, för att hitta rätt person. Detta gemensamma arbete ger oss möjlighet att ta fram pricksäkra och handplockade tips i rekryteringsprocessen.

Vi kopplar också in en communitykonsult med erfarenhet från de specifika arbetsuppgifterna som den framtida anställda ska utföra. Ansvarig rekryterare säkerställer att vi hittar rätt person för rollen, medan fastighetskonsulten ser till att kandidaten har rätt kompetens och branschkunskap för att möta de krav som ställs. Tillsammans skapar vi en rekryteringsprocess som inte bara är effektiv utan också förankrad i fastighetsbranschens specifika behov och utmaningar.

För att säkerställa att varje rekrytering gör skillnad och bidrar till en långsiktig framgång lyssnar vi efter de riktiga behoven. För oss handlar det inte bara om kompetens utan även om personlighet, inställning och utvecklingspotential. Det är dessa faktorer som skapar ett starkt team och driver företaget framåt!